我公司绩效考核工作会议胜利召开

    2011年10月30日，我公司高管层，利用公休时间，来到风景如画的安徽凤凰湖原生态山庄，召开了绩效考核工作会议，会议由杜总主持，经过激烈的讨论，初步确定了我公司的绩效考核制度与实施标准及细则，根据会议精神，我公司从2012年起，将以工程为核心，实行绩效考核制度，即员工收入与工作表现实行挂钩，届时，员工的积极性、业务能力、责任心会有很大提高，工作责任心强、表现良好的员工的收入将会有大幅的提高。当然，公司的经济效益更会提高，可以使员工与企业在发展中共同成长。